25 gennaio 2024 - Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti e le Organizzazioni sindacali hanno raggiunto un Accordo che consentirà di riqualificare il personale entro l’anno.
In base all’Accordo, tutte le unità di personale appartenente alle Aree II e III parteciperanno a procedure selettive interne basate sui titoli culturali posseduti, sull’anzianità di servizio e sulle valutazioni della performance conseguite.
È stata anche raggiunta l’Intesa per dare attuazione, per la prima volta a venticinque anni dalla sua istituzione, all’istituto contrattuale delle posizioni organizzative e al riconoscimento di un indennità per lo svolgimento di particolari compiti e responsabilità.
Saranno pertanto attribuite entro l’anno ben 539 posizioni organizzative e 50 funzioni di specifica responsabilità e il correlato riconoscimento economico.